Mit einem optimalen Business-Profil
bei LinkedIn und Co…
Dabei unterstützen wir Führungskräfte und Angestellte aller Branchen professionell seit über 8 Jahren genauso wie Unternehmer und Angestellte.
Lust auf mehr?
Profilarbeit delegieren!Profilarbeit delegieren!
In der großen „Profilberatung 1d“ bearbeiten wir Ihr Online-Profil bei LinkedIn – für Sie oder mit Ihnen. Wir haben Zeit ausführlich über Interaktion und Networking zu sprechen.
VIP, Berater, Angestellte
machen sich so noch professioneller sichtbar.
Stimmen unserer zufriedenen Kunden
Perfekte Profil-Erstellung für IT-Unternehmer
Sehr gute Beratung und perfekte Profil-Erstellung
Immer wieder gerne
Großartig. Vielen Dank
Digitales Selbstmarketing und LinkedIn Sparring für Interim Manager
Holger Ahrens ist ein exzellenter Berater, der sich schnell in die Situation hineindenkt und pragmatische, innovative Lösungsansätze findet. Ich schätze die Zusammenarbeit sehr, sowohl fachlich, als auch in persönlicher Hinsicht!
Digital-Analyse und Profiloptimierung
Tolle Tipps und Tricks, fantastische Vorbereitung, lebendige und nutzwertige Themen, fundiertes Fachwissen. Sehr zu empfehlen.
LinkedIn Profiloptimierung für internationalen Verkaufsleiter
Ich war in allen Belangen sehr gut informiert und beraten worden! Alles in allem war ich sehr zu Frieden
LinkedIn-Optimierung für HR-Beraterin
Herr Ahrens ist klasse! Er hat mir tolle Möglichkeiten zur Sichtbarkeit meines Profils genannt! Absolut zu empfehlen!
Digitales Selbstmarketing für freie Redakteurin
Mir hat die Beratung geholfen, weil sie nicht nur einen Aspekt, sondern meinen gesamten Auftritt im Netz ganzheitlich in den Fokus genommen hat. Der Kontakt war persönlich und unkompliziert und ich nehme sehr gute Impulse für meine Sichtbarkeit mit.
Darf es etwas mehr sein?
Auf Wunsch können Sie gern eine weitere Stunde dazu buchen oder mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner ins Live-Sparring gehen und das Profil gemeinsam bearbeiten.
Wer alles abgeben möchte, kann uns im Rahmen einer Komplett-Beratung "Profilberatung 1d" die Arbeit machen lassen.
Für die regelmäßige Pflege Ihrer Profile bieten wir ein Sparring im Abo an.
Alle umfassenden Informationen
finden Sie auf unserer Hauptseite
Fragen zur Beratung
Kostenfreies Erstgespräch und Angebot anfordern:
bekannt aus
Ihre Vorteile
Bis es losgeht ...
... haben wir hier noch ein paar interessante Artikel für Sie.
LinkedIn Recruiter vs. Recruiter Lite: Wählen Sie die richtige Lösung für Ihr Recruiting
Wählen Sie die richtige Lösung für Ihre Rekruiting-Bedürfnisse! Im Gastartikel beschreibt Rebeca Grötzschel ausführlich, was die Talentsolution Produkte LinkedIn Recruiter und Recruiter Lite leisten.
LinkedIn als Katalysator für Karriere und Job
Wie man als Young Professional oder Student bereits früh mit LinkedIn und Co. die Basis für seine Karriere-Entwicklung schafft erklärt Holger Ahrens im Interview für das Magazin Campushunter.
XING Exit: Alternativen, Kündigung, Umzug
New Work SE macht bei XING Schluss mit Social: was als OpenBC begann wird in Zukunft nur noch Plattform für neue Jobs sein. Wir helfen bei Umzug, Kündigung von XING Premium und nennen weitere Alternativen zu LinkedIn.
Worauf Headhunter und Recruiter bei der Suche nach Kandidaten achten
Aus dem Nähkästchen einer Recruiterin: worauf Headhunter bei der Recherche von Kandidaten in LinkedIn und Co. achten.
Holger Ahrens im Podcast Connection HR & Talent von Mana HR zu Employee Branding und Digitales Selbstmarketing
Podcast mit den Inhabern von ManaHR zu Employee Branding: „Digitales Selbstmarketing“ als Teil des Employer Branding und Mitarbeiter-Marken entwickeln.
Die Profiloptimierer ist eine Marke von
Socialmedia-Berater Holger Ahrens, Hamburg
Ausführliche Informationen zu Produkten und Leistungen
wie Optimierung und Erstellung von Online-Profilen bei LinkedIn und XING
erhalten Sie unter www.die-profiloptimierer.de
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Darstellung, wie z.B. Student/innen, verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
