Employee Branding

Als Teil des Employer Brandings unterstützt Employee Branding durch gezieltes Digitales Selbstmarketing sowohl den Aufbau der Unternehmens-Marke als auch die der Mitarbeiter. So werden Organisationen professionell sichtbarer durch eine Vielzahl positiver Multiplikatoren bei LinkedIn, XING und Co.

Business-Netzwerke und Plattformen abseits von XING und LinkedIn

Von |2019-11-18T00:00:04+01:0004.01.2019|Kategorien: Employee Branding, Tipps|Tags: , , , , , , , , , , , |

Neben den üblichen Networking-Plattformen XING und LinkedIn gibt es viele weitere Online-Portale, auf denen man Kompetenzen und Erfahrungen sichtbar machen kann oder interessante Kontakte und Events findet, um sich zu vernetzen.

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Das XING Portfolio optimal gestalten – Tipps und Beispiele für Anlegen und Verbessern

Von |2019-09-10T22:50:34+02:0021.08.2018|Kategorien: Employee Branding, Tipps|Tags: , , , |

Das XING-Portfolio bietet Raum für Videos, Texte, Bilder und PDF-Downloads. Selbst der Profilspruch findet hier einen neuen Platz. Erfahren Sie, wie man die Elemente optimal anordnet und welche Inhalte wo am Besten positioniert werden sollten, um sich als Unternehmer oder Führungskraft optimal zu präsentieren.

Interview mit Sebastian Müller: Wer darf was bei XING, LinkedIn und Co.?

Von |2019-09-01T00:31:25+02:0006.04.2018|Kategorien: Employee Branding, Gastbeitrag, Tipps|Tags: , , , , , , , |

Rechtsanwalt Sebastian Müller vom Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen hinsichtlich digitaler Profile bei XING, LinkedIn und Co. für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Der optimale Profilspruch bei LinkedIn und XING Coaches – Tipps und Beispiele

Von |2019-09-14T13:17:29+02:0019.12.2017|Kategorien: Employee Branding, Tipps|Tags: , , , , , |

Mit einen optimalen Slogan im XING-Portfolio, bei XING Coaches oder im LinkedIn-Profil erreichen Sie mehr! Durch den kompakten Elevator Pitch können Sie Besuchern auf den ersten Blick die richtigen Impulse geben, um Ihre beruflichen und geschäftlichen Ziele klar zu machen.