Die Überarbeitung Ihres bestehenden Lebenslaufes können Sie einzeln buchen oder als Bestandteil Ihrer individuellen Profilberatung umsetzen lassen.
Dieser ist für die aktive Jobsuche und Neuorientierung auch in Zeiten der Digitalisierung wichtig und sinnvoll. Ob er im Einzelfall ausgedruckt vorliegen muss oder als gut exportiertes PDF bereitgestellt wird, hängt vom individuellen Einzelfall ab.
Als kompaktes Kompetenz-Profil bietet ein CV in Deutsch, Englisch oder anderen Sprachen auch die Möglichkeit, Headhuntern und Kontakten schnell einen kompakten Überblick zur Person zu liefern.
Für Fach- und Führungskräfte im Bewerbungsprozess erstellen wir individuelle Anschreiben.
Drei praktische Tipps für den Lebenslauf
Mit der ersten Seite sorgen Sie für den ersten Eindruck, und der sollte perfekt sein: ein gutes Foto, (elektronische) Kontaktdaten und ein kurzer Elevator Pitch ähnlich dem XING-Profilspruch. Damit kann man schon auf den ersten Blick wichtige Informationen rüberbringen.
Achten Sie wie in Ihren Profilen auch im Lebenslauf auf ein erstklassiges und professionelles Foto. Im Gegensatz zu einem Profilfoto sollten Sie die Blickrichtung wechseln um auch bei einer Positionierung auf der rechten Seite zur Mitte des Dokuments zu blicken.
Bei unseren Partnern für Fotografie erhalten Sie erstklassige Fotos.
Nicht jeder Empfänger Ihres Lebenslauf-Dokuments hat das selbe Textverarbeitungsprogramm wie Sie. Daher exportieren Sie Ihren Lebenslauf vor dem Versand nach PDF.
Gut konvertiert bleiben enthaltene Links zu Profilen bei XING, LinkedIn und Co. und E-Mail erhalten.
Im Hilfebereich beschreiben wir den Ablauf der Lebenslauf-Optimierung im festen Zeitrahmen; für einen kompletten Neuaufbau und ausführliche Beratung empfehlen wir gern einen unserer spezialisierten Partner.
Kundenstimmen von Fach- und Führungskräften
Referent für Seminar Das 1×1 der IT und Konferenz Assistentinnentag
bei SMI/EUROFORUMIch habe Holger Ahrens über viele Jahre als Seminar-Koordinatorin bei smi begleitet. Sein Seminar „Das 1×1 der IT für Sekretariat und Assistenz“ wird seit Jahren gut besucht. Als Trainer ist er bei den Teilnehmerinnen sehr beliebt und wird vor allem dafür geschätzt, dass er auch trockene Materie spannend und praxisnah vermitteln kann. Meine Zusammenarbeit mit ihm war immer sehr angenehm; er ist nicht nur sehr zuverlässig und strukturiert, sondern auch sympathisch und humorvoll.
Referent für Seminar Das 1×1 der IT und Konferenz Assistentinnentag
Kirsten Mölle (Senior-Konferenz-Koordinatorin, EUROFORUM Deutschland SE), smi secretary management institute
In zwei Stunden erhielt ich einen interessanten Blick auf meine „Außensicht“ und viele nützliche Tipps für die Gestaltung meiner LinkedIn-Seite, um besser für meine Kunden und Geschäftspartner sichtbar zu sein. Holger Ahrens ist ein Profi in seiner Branche und ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen. Es hat Spaß gemacht!
Karriere-Optimierung für LinkedIn
Stefan Sadleder (Wien), LinkedIn-ProfilBuchempfehlungen
Worauf Headhunter und Recruiter bei der Suche nach Kandidaten achten
Aus dem Nähkästchen einer Recruiterin: worauf Headhunter bei der Recherche von Kandidaten in LinkedIn und Co. achten.
Interview im Buch „Karriere im Umbruch”
Im Gespräch mit Thomas Landwehr: Digitales Selbstmarketing als Karrierekick für Manager in Zeiten der Digitalisierung
