Active Sourcing mit LinkedIn und Co. selbst in die Hand nehmen!

Suchen Sie sich Ihre neuen Mitarbeiter doch selbst: mit dem LinkedIn Recruiter und unserer Unterstützung ist das bald kein Problem mehr. Online – oder bei Ihnen vor Ort – machen wir Sie fit im Umgang mit LinkedIn und seinen Werkzeugen für Active Sourcing und Kandidatensuche.

Überblick & Einblick

Erkunden Sie im Mini-Workshop mit uns die Möglichkeiten des LinkedIn Recruiters ohne gleich eine Lizenz kaufen zu müssen.

  • 2 Stunden Intensiv-Präsentation für HR-Mitarbeiter

  • Bis zu 4 Teilnehmer

  • Keine Lizenzkosten

Praxis
Workshop

Mit dem Profi lernen Sie live anhand konkreter Beispiele aus Ihrem Unternehmen den LinkedIn Recruiter im Detail Active Sourcing kennen.

  • 3 Stunden Praxis
    mit dem Profi erleben

  • Persönlich 1:1 oder
    mit bis zu 4 Teilnehmer

  • Individuelle Suchaufträge
    live bearbeiten
  • Standardisierung und individuelle Fragen

Individuelle Beratung

Binden Sie uns als schnellen Helfer in Ihre tägliche Arbeit ein: wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Prozesse und beraten zur optimalen Fachkräfte-Recherche.

  • Individuelle Beratung

  • Bewährtes Recruiter-Wissen weitergeben

  • Flexible Vorgehens-Modelle

holgerahrens

Ihre Berater für Active Social Sourcing
mit dem LinkedIn Recruiter

Das Team rund um den Dipl.-Informatiker (FH) Holger Ahrens aus Hamburg besteht aus erfahrenen Recruitern und HR-Beratern, die in der Nutzung des LinkedIn-Recruiter und weiteren Tools für die Fachkräftegewinnung geübt sind.

Der LinkedIn Recruiter im Detail

Lizenz-Varianten

  Recruiter Lite Recruiter
Einsatz-Ziel Gelegentliche Recherchen und Einstellungen pro Jahr als Einzelperson. Teams mit vielen Recherchen und Einstellungen im Jahr.
Kandidaten finden Begrenzt auf Netzwerk dritten Grades; 24 Suchfilter Voller Zugriff auf alle LinkedIn-User; 44 Suchfilter; Expertensuche und weitere Filter
Dialog mit Kandidaten 30 InMails á Monat 150 InMails á Monat; bis zu 25 gleichzeitige Serien-Mails
Zusammenarbeit – Multi-User Dashboard für Teams; Team-Zusammenarbeit; App-Integrationen
weitere Funktionen – Firma verwaltet Daten; Rechnungen; persönlicher Support

Kosten für LinkedIn Recruiter und LinkedIn Recruiter Lite

Dynamisch oder bis zu 10k€ abhängig von Nutzungsvolumen und Funktionen. Ein Angebot erstellt LinkedIn oder ein Partner.

Feedback
Was unsere Kunden zu Beratung und Vorträgen sagen

Messe-Auftritt: Talk bei Medica in Düsseldorf

Danke für Ihren Talk auf der Medica für die Xing Ambassador Community Medizintechnik! Man merkt Ihnen an, wie viel Spaß Sie auf der Bühne haben. Ich fand Ihren Vortrag sehr unterhaltsam.

Kathrin Schäfer
Kathrin Schäfer
DeviceMed Community-Magazin der Vogel Business Media

Referent für Seminar „Das 1×1 der IT“ und Konferenz „Assistentinnentag“

Ich habe Holger Ahrens über viele Jahre als Seminar-Koordinatorin bei smi begleitet. Sein Seminar „Das 1×1 der IT für Sekretariat und Assistenz“ wird seit Jahren gut besucht. Als Trainer ist er bei den Teilnehmerinnen sehr beliebt und wird vor allem dafür geschätzt, dass er auch trockene Materie spannend und praxisnah vermitteln kann. Meine Zusammenarbeit mit ihm war immer sehr angenehm; er ist nicht nur sehr zuverlässig und strukturiert, sondern auch sympathisch und humorvoll.

testimonial kirsten mölle
Kirsten Mölle (Düsseldorf)
smi secretary management institute / Euroforum Deutschland

LinkedIn Sparring und Workshops für Employee Branding

Holger Ahrens ist ein außerordentlich versierter Trainer mit großer Empathiefähigkeit und Hilfsbereitschaft, der unser ganzes Team mit der Nutzung von Linkedin sehr weiter gebracht hat. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Maria Fischer (Düsseldorf)
Fischer HRM - Internationale Personalberatung

Online-Schulungen „IT Basics“

An Holger schätze ich neben unserer unkomplizierten Zusammenarbeit vor allem die Begeisterung, die er bei den Teilnehmern auslöst. Er macht komplexe Systeme leicht verständlich und das auf eine humorvolle und spannende Weise. Großes Kompliment.

Claudia Boerl
Handelsblatt Media Group

Talk Young Leaders

Von Kopenhagen bis München waren die Teilnehmer am 20. Oktober 2020 dabei, als es um das Thema „Sichtbarer werden auf XING und LinkedIn“ ging. Organisiert worden von den Young Leaders des Verbandes, interviewte Jan Schattner Holger Ahrens in einer Art digitalem Kamingespräch.
Hauptschwerpunkt lag dabei in der Beteiligungen in den sozialen Netzwerken. In der zweiten Hälfte gab es auch viele Fragen von den
anderen TeilnehmerInnen. Holger Ahrens als Experte für Employee Branding konnte dabei fachlich fundiert und präzise auf die Fragen der Teilnehmenden eingehen. Insgesamt eine kurzweilige Veranstaltung, die den Teilnehmenden gut gefiel.

Jan Schattner
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte

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Direkt oder in Cooperation mit unseren Partnern bieten wir Ihnen Workshops und Beratung rund um die LinkedIn Recruiter an. Hier können Sie uns erste Informationen für einen Kennenlern-Termin zusenden. Wir melden uns kurzfristig zurück.

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Weitere Angebote von Die Profiloptimierer
für Unternehmen und Teams

Rund um Employee Branding und Passive / Active Sourcing bieten wir noch viel mehr für verschiedene Zielgruppen:

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