Employee Branding und Digitales Selbstmarketing der Mitarbeiter ermöglicht es Unternehmen und Organisationen, ihr Employer Branding auf breiter Basis nachhaltig zu stärken.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir dafür in internen Workshops eine Social-Media-Guideline und lehren in Schulungen Grundlagen für das Online-Networking in LinkedIn und Co. Das zahlt sich aus für
- Mitarbeiter in HR,
- Vertrieb und
- Business Development,
die in Team-Workshops ihre Networking-Potentiale entdecken.
Auswahl Firmenkunden
Formate für
Workshop / Talk / Beratung
Vor Ort, online oder in individuellen Sessions beraten wir Organisationen, Teams und VIP rund um Digitales Selbstmarketing mit LinkedIn und Co. in Deutschland / Österreich / Schweiz.
Individuelle 1-zu-1-Beratungen für Ihre Führungskräfte
Um Manager oder weitere VIP im Unternehmen fit für die Digitalisierung zu machen ergänzen diese Ihre Entwicklung im Employee Branding um persönliche Schulungen und Trainings.
Profilberatung
Nicht nur VIPs im Unternehmen verdienen besten Service! Individuell und im Zeitrahmen von acht Stunden erstellen und bearbeiten wir Ihre Online-Profile, mit denen Sie Ihr Unternehmen zum Glänzen bringen.
Profiloptimierung 1+1
Den letzten Schliff erhält Ihr Profil bei XING oder LinkedIn von Ihnen selbst – nach einer Kurzberatung Profiloptimierun 1+1.
Basierend auf Digital-Analyse und Unterlagen-Review besprechen wir in Videokonferenz oder persönlich in Hamburg eines Ihrer Online-Profile. Die entscheidenden Änderungen machen Sie selbst auf Basis unserer individuellen Empfehlungen.
Kundenstimmen aus Organisationen
Schnelle praxisrelevante Hilfe mit vielen sofort zu realisierenden Optimierungen für CV und Online-Profile. Gute Vorbereitung der Remote-Sessions, sodass Mehrwert unmittelbar gegeben ist.
Herr Ahrens hat mich beim Aufbau meines XING Profils unterstützt. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, humorvoll und jederzeit professionell. Zudem hat er mich bzgl der Optimierung meines Lebenslaufs mit Frau Huber-Schwarz vernetzt. Ich bin mit den Ergebnissen sehr zufrieden. So gut hätte ich es alleine nicht hin bekommen. Beiden auf diesem Wege noch mal besten Dank.
Holger Ahrens ist ein außerordentlich versierter Trainer mit großer Empathiefähigkeit und Hilfsbereitschaft, der unser ganzes Team mit der Nutzung von Linkedin sehr weiter gebracht hat. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Holger Ahrens ist ein exzellenter Berater, der sich schnell in die Situation hineindenkt und pragmatische, innovative Lösungsansätze findet. Ich schätze die Zusammenarbeit sehr, sowohl fachlich, als auch in persönlicher Hinsicht!
Die Beratung durch Holger war ausgezeichnet. Er hat mir sehr hilfreiche Tipps gegeben, um mein Profil bei LinkedIn zu optimieren.
Sehr kompetente und hilfreiche Beratung für die Optimierung meines XING-Profils. Die Optimierung hat sofort zu einer Erhöhung der Besucherzahl geführt. Vielen Dank
Ich bin sehr anspruchsvoll und von der Reaktivität und freundliche persönliche Beratung von Holger sehr angetan. Holger hat mir auch wertvolle Tipps gegeben, um die letzten 20% zu optimieren und mich somit von der Masse hervorzuheben.
Weitere Informationen
- Angebot: Wikipedia-Eintrag für Unternehmen
www.die-profiloptimierer.de/leistungen-und-produkte/wikipedia-beratung-fuer-personen-und-organisationen/ - FAQ-Artikel: Was ist der Unterschied zwischen Employer Branding und Employee Branding?
www.die-profiloptimierer.de/faq-items/was-ist-der-unterschied-zwischen-employer-branding-und-employee-branding/
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Wie man als Young Professional oder Student bereits früh mit LinkedIn und Co. die Basis für seine Karriere-Entwicklung schafft erklärt Holger Ahrens im Interview für das Magazin Campushunter.
