Aktivieren Sie im LinkedIn-Profil die Box „Offen für Jobangebote“. Im Einstellungs-Dialog können Sie folgende Aspekte konfigurieren:
- Positionen
mögliche Stellen-Titel aus einer langen Liste mit üblichen Bezeichnungen - Arbeitsorte (Präsenz / Remote)
mit Städten / Regionen / Länder / … - Arten der Beschäftigung
Vollzeit / Befristete Beschäftigung / Teilzeit / Praktikum / Zeitarbeit - Start
„Sofort; ich bewerbe mich aktiv“ / „Flexibel; ich schaue mich nur sporadisch um“
Je nachdem, wie sichtbar Sie Ihre Jobsuche im Profil spielen wollen wählen Sie unten für die Anzeige im Profil
- Alle LinkedIn Mitglieder
Dazu können auch Recruiter:innen sowie andere Personen Ihres aktuellen Arbeitgebers gehören.
Fügt den Fotorahmen ”#OpenToWork“ hinzu. - Nur Recruiter:innen
Mitglieder, die LinkedIn Recruiter verwenden
Durch diese Angaben können Sie professionelle Recruiter, die das Produkt „LinkedIn Recruiter“ nutzen, auf sich aufmerksam machen und tauchen bei konkreten Recherchen direkt als möglicher Kandidat auf.
Weitere Informationen:
- Artikel „Worauf Headhunter und Recruiter bei der Suche nach Kandidaten achten“
www.die-profiloptimierer.de/2021/07/worauf-headhunter-und-recruiter-achten/ - Angebot „Workshop und Beratung für LinkedIn Recruiter“
www.die-profiloptimierer.de/leistungen-und-produkte/linkedin-recruiter-workshop-beratung/
