LinkedIn als Katalysator für Karriere und Job
Wie man als Young Professional oder Student bereits früh mit LinkedIn und Co. die Basis für seine Karriere-Entwicklung schafft erklärt Holger Ahrens im Interview für das Magazin Campushunter.
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Podcast mit den Inhabern von ManaHR zu Employee Branding: „Digitales Selbstmarketing“ als Teil des Employer Branding und Mitarbeiter-Marken entwickeln.
Unsere Gastautorin und Kooperationspartnerin Susanne Huber-Schwarz erklärt, was ein optimaler Lebenslauf neben einem guten Layout bieten muss.
Die Bewerbungsfee spricht im Interview über professionelle Formen und kulturelle Formalien bei Bewerbungen in Österreich.
Sabine Hildebrandt-Woeckel von job40plus beschreibt, wie man durch aktive Ansprache und Besuch von Jobevents auch mit über 40 noch einmal aktiv den Wechsel in ein neues Unternehmen schaffen kann.
Durch digitales Selbstmarketing können Studenten und Young Professionals schon frühzeitig ihre Karriere voranbringen. Dabei unterstützen digitale Profile bei XING, LinkedIn und Co. sowie frühzeitige Präsenz in diesen Business-Kanälen.
Stellensuche mit Jobportalen und spezialisierten Suchmaschinen
Digitales Selbstmarketing: Tipps für erfolgreiches Networking in Onlineportalen
Was macht berufliche Profile in den sozialen Medien erfolgreich - und in welchem der Kanäle sollte man sich als selbstständiger Unternehmer oder klassischer Mitarbeiter in Unternehmen engagieren?